Informasi Data kepegawaian yang akurat untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian pegawai (ASN)
15 Kepala Sekolah -> sudah mengisi data!
Terwujudnya monitoring dan evaluasi pelaksanaan aksi perubahan untuk menjaga agar kebijakan yang sedang diimplementasikan sesuai dengan tujuan dan sasaran
Pemanfaatan teknologi untuk pengarsipan data
Penyebaran informasi administrasi kepegawaian
Digitalisasi proses pengajuan berkas administrasi kepegawaian
Memperoleh informasi Kepegawaian yang akurat untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian